如果您个人想要找住家保姆，可以参考以下几种方法，这些方法同样适用于您未来开设月嫂公司时招聘保姆的场景：

一、线上平台

1、专业家政服务APP：如“【十月阳光】”、“58到家”等，这些平台汇聚了海量经过严格筛选的保姆资源。您可以根据自身需求，如年龄、经验、擅长领域（如育儿、老人护理、家务料理）等进行筛选，并查看保姆的详细资料、用户评价及视频面试，实现信息的高度透明化。

2、招聘网站：在Boss直聘、智联招聘等招聘软件上发布招聘信息，这些平台通常会有大量的求职者浏览，包括寻找住家保姆工作的人员。

3、社交媒体：利用微信、微博等社交媒体平台，发布招聘信息或让亲朋好友帮忙推荐合适的保姆。在朋友圈、社区群等社交平台上发布招聘信息，可以吸引附近的阿姨关注。

二、线下渠道

1、正规家政公司：选择有品牌、有资质的家政公司，是找到优质住家保姆的重要保障。这些公司通常会对保姆进行背景调查、健康体检、技能培训等，确保服务质量。同时，签订正规合同，明确双方权责，也为日后的合作提供了法律保障。

2、社区服务中心：许多社区都设有服务中心，提供包括家政服务在内的多项便民措施。通过社区服务中心介绍的保姆，往往更了解本地情况，能够更快地融入家庭环境，增强归属感。

3、口碑推荐：通过朋友、邻居或同事的口碑推荐，了解他们推荐的保姆是否合适。这种方式虽然比较传统，但往往能找到比较靠谱的保姆。

三、注意事项

1、面试环节：无论是线上还是线下找到的保姆，面试都是不可或缺的一环。在面试时，除了关注保姆的专业技能和工作经验外，更要注重观察其性格、沟通能力、责任心等软性素质。

2、试用期：正式雇佣前，建议设立一段试用期，这不仅是对保姆的考验，也是家庭与保姆之间相互适应、磨合的过程。在试用期内，注意观察保姆的工作态度、生活习惯是否与家庭期望相符，及时沟通解决出现的问题。

3、签订合同：与保姆签订正规的雇佣合同，明确双方的权利和义务，以及工作内容、工作时间、薪资待遇等细节问题，避免日后产生纠纷。

通过以上方法，您可以找到合适的住家保姆。同时，这些经验也为您未来开设月嫂公司招聘保姆提供了有益的参考。