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雇主对月嫂的要求有哪些?
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次 2024-07-20
每个雇主对月嫂都有个性的需求,但整体上来说,想找到一个靠谱的专业月嫂,以下几点要求基本是要要求月嫂做到的。
1、专业技能方面: 熟练掌握新生儿护理技能,包括正确的喂奶姿势、拍嗝方法、新生儿洗澡、抚触按摩、脐带护理等;懂得观察新生儿的生理变化,如黄疸、湿疹、大小便异常等,并能采取适当的措施或及时建议就医;擅长产妇护理,比如指导母乳喂养、协助开奶通乳、产后伤口护理、产后身体康复指导等;能够烹制科学合理的月子餐,满足产妇的营养需求,同时考虑产妇的饮食禁忌。
2、工作经验:有丰富的从业经验,尤其是处理过各种常见和特殊的母婴护理情况。
3、个人素质:具备良好的职业道德和责任心,对工作认真负责,不敷衍了事;性格温和、有耐心、有爱心,善于与产妇及其家人沟通和相处;有良好的卫生习惯,保持自身和服务环境的整洁。
4、时间管理和安排:能够合理安排工作时间,保证产妇和新生儿得到及时的照顾;严格遵守工作时间,不随意迟到早退或请假。
5、应急处理能力:面对母婴可能出现的突发状况,如新生儿呛奶、产妇产后出血等,能够冷静、正确地处理。
6、学习能力:愿意接受新的科学护理知识和理念,不断提升自己的服务水平。
7、服从性:尊重雇主家庭的生活习惯和要求,按照雇主的意愿进行服务。
8、保密意识:对雇主家庭的隐私和信息严格保密。
9、健康状况:提供健康证明,确保身体状况良好,无传染病。
10、工作态度:积极主动,不偷懒耍滑,工作热情高。
11、物品管理:妥善管理和使用雇主提供的护理用品和工具,不浪费、不损坏。
12、记录和汇报:做好母婴护理的相关记录,如喂奶时间、大小便情况等,并定期向雇主汇报母婴的身体状况和护理进展。
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