对于那些已经提前请月嫂服务的家人们来说吗，月嫂到岗的时间并没有固定的标准，而是根据家庭的具体需求和情况来确定。以下是一些常见的考虑因素和建议。

一、常见到岗时间

1、产后前几天：很多家庭选择在出院前后，也就是产后的第三天左右请月嫂到岗，因为这个时期产妇和新生儿都最需要专业的护理。产妇需要充分的休息和康复，而新生儿则需要细致的照顾。对于大多数家庭来说，月嫂在产后第一个月在岗是比较合适的时间，这个时期，妈妈需要充分休息和康复，新生儿需要专业的照顾和喂养，月嫂的专业知识和经验可以为家庭提供全面的支持。

2、临时预约：有些家庭希望在孕期就开始和月嫂建立联系，并提前预约月嫂的到岗时间。这样可以确保在产后及时安排好月嫂的工作，避免出现临时找不到月嫂的情况。

二、特殊情况下的到岗时间

1、早产或孕产并发症：在这些情况下，月嫂的到岗时间可能需要根据医生或专业人士的指导来确定，以确保宝宝和母亲的健康得到妥善照顾。

2、家庭特殊需求：如果家庭有特殊需求，比如提前进行一些准备工作或需要月嫂的特殊技能或经验，可能需要提前安排月嫂的到岗时间。

三、考虑因素

1、家庭成员的支持情况：如果家中有父母或其他亲属能够提供额外的支持，可以适当延后月嫂的到岗时间。但如果家庭成员都比较忙碌或无法提供专业的产后护理，及早请月嫂到岗可能是更好的选择。

2、月嫂的可用性：在选择月嫂的到岗时间时，还需要考虑月嫂的可用性和预订情况。一般来说，产后第一个月是最常见和合适的时间点，但每个家庭的需求和月嫂的日程安排都可能有所不同。

综上所述，月嫂的到岗时间应根据家庭的具体需求和情况来确定。家庭可以提前与月嫂进行沟通和协商，制定一个合适的到岗时间计划。同时，也要考虑家庭成员的支持情况、月嫂的可用性以及产后的具体情况等因素，以确保在产后的关键时期能够得到充分的照顾和支持。