在北京家政公司请月嫂或育儿嫂的中介费因多种因素而异，包括家政公司的定价策略、月嫂或育儿嫂的级别和服务内容等。以下是对北京家政公司月嫂或育儿嫂中介费的一般性分析：

一、中介费与薪资挂钩

1、百分比抽成：大多数情况下，中介费与月嫂或育儿嫂的工资挂钩，家政公司会从月嫂或育儿嫂的工资中抽取一定比例作为中介费。这个比例可能因家政公司而异，但通常在月工资的20%到100%之间。例如，如果月嫂的月薪为10000元，那么中介费可能在2000元到10000元之间，具体取决于家政公司的收费标准。

2、定额中介费：少数家政公司可能采用定额中介费的方式，即无论月嫂或育儿嫂的工资高低，中介费用都是固定的。这部分费用通常在一两千元左右。

二、影响中介费的其他因素

1、月嫂或育儿嫂的级别：高级或金牌月嫂、育儿嫂由于服务质量和专业技能更高，因此薪资也更高，相应的中介费也会更高。

2、签约时间：签约时间越长，中介费可能越高。例如，年签育儿嫂的中介费通常是一个月的工资，而月签的话则会便宜一些。

3、家政公司的品牌和服务质量：知名家政公司由于品牌效应和服务质量更高，可能会收取更高的中介费。

三、市场概况

在北京等一线城市，由于家政服务需求量大，市场竞争激烈，因此中介费可能会相对较高。但这也为雇主提供了更多的选择和比较空间，可以根据自身需求和预算选择适合的家政公司和月嫂或育儿嫂。

四、建议

1、详细了解收费标准：在选择家政公司和月嫂或育儿嫂时，雇主应详细了解其收费标准和服务内容，确保自己的权益得到保障。

2、比较不同家政公司的中介费：雇主可以走访多家家政公司，比较其中介费的多少和服务质量，从而选择性价比更高的家政公司和月嫂或育儿嫂。

3、签订正规合同：在签订合同时，雇主应与家政公司明确中介费的支付方式和退款政策等条款，以确保在发生纠纷时能够维护自己的合法权益。

综上所述，北京家政公司请月嫂或育儿嫂的中介费因多种因素而异，建议雇主在选择家政公司和月嫂或育儿嫂时，要全面了解其收费标准和服务内容，并签订正规合同以保障自己的权益。