作为家政阿姨，不管是月嫂还是育儿嫂，或者是照顾老人的住家保姆，在我们上户服务的过程中，其实很少遇到真正满意的雇主的，大多数都会因为生活习惯、工作理念等方面和我们产生分歧或者矛盾，其实，大家生活在一个屋檐下，产生些分歧是再正常不过的事情了，不可以动不动就下户。

我们换个角度想一想，哪怕我们和父母、孩子等家人在一起，也会有意见不统一出现不高兴的时候，每一个人都有自己的立场和想法，要有平常心去对待，如果我们认真的看待和分析这些事情，努力把它做好，下次就减少或者杜绝这些问题了呢？

换一户可能还会遇到不同的问题，逾期总是去适应不同雇主的不同问题，还不如在一个雇主家认真的解决问题。如果遇到这种情况，我们要根据雇主的要求调整自己的心态，尽量努力达到雇主的要求标准，这个过程也是一种成长。

比如说雇主有洁癖，对卫生要求高，我们做好工作的同时也提高了自己的标准，雇主的要求不同，我们可以主动去综合大家的意见，今天做这个口味，明天做那个口味。

越是挑剔的雇主越可以锻炼我的能力，让我们快速的成长。我们达到她要求的同时，我们自己也成了不可替代的了，才可能被雇主涨薪，在遇到下一份工作时，我们也更有底气去挑战更加高薪的工作。