在请育婴师时，为了确保双方的合作顺利且能够满足家庭的具体需求，家长需要提前与育婴师沟通以下关键事项：

一、基本信息与资质确认

● 个人身份与资质：确认育婴师的身份信息，包括姓名、年龄、联系方式等，并查看其职业资格证书，确保其具备专业的育婴知识和技能。

● 健康状况：了解育婴师的健康状况，包括近期的体检报告，确保其无传染病或其他可能影响宝宝健康的疾病。

二、工作内容与职责

● 日常护理：明确育婴师需要负责的日常护理工作，如宝宝的喂养、洗澡、换尿布、哄睡等。

● 早期教育：讨论育婴师是否具备早期教育的能力，以及是否愿意参与宝宝的早期教育工作，如亲子阅读、音乐启蒙等。

● 家务协助：如果家长希望育婴师在照顾宝宝之余还能协助处理一些家务，应明确具体的家务内容和要求。

三、工作时间与休假安排

● 工作时间：确定育婴师的工作时间，包括每天的工作时长、工作天数以及是否需要加班等。

● 休假安排：了解育婴师的休假计划，包括年假、病假等，并讨论如何安排休假期间的宝宝照顾工作。

四、薪酬与福利

● 薪酬待遇：明确育婴师的薪酬待遇，包括基本工资、加班费、奖金等，并讨论支付方式和支付周期。

● 福利待遇：了解育婴师是否享有特定的福利待遇，如提供住宿、餐饮等。

五、安全与卫生要求

● 安全意识：强调家庭的安全要求，如不得将宝宝单独留在高处、避免给宝宝小玩具和危险物品等。

● 卫生习惯：要求育婴师保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、不留长指甲、不擦香水等，并确保宝宝的用品保持干净卫生。

六、沟通与反馈机制

● 沟通方式：确定双方沟通的方式和频率，如定期召开家庭会议、使用微信等即时通讯工具等。

● 反馈机制：建立有效的反馈机制，确保家长能够及时了解宝宝的情况和育婴师的工作表现，并提出改进建议。

七、特殊情况处理

● 宝宝生病或受伤：讨论如果宝宝生病或受伤时，育婴师应如何处理和报告。

● 紧急情况应对：了解育婴师是否掌握基本的急救技能，并讨论在紧急情况下如何保护宝宝的安全。

八、其他注意事项

● 尊重隐私：强调尊重宝宝的隐私权，不得泄露宝宝的个人信息。

● 合同约束：双方应签订正式的合同，明确工作内容、工作时间、薪酬待遇等条款，以确保双方的权益得到保障。

通过提前沟通以上事项，家长和育婴师可以建立更加明确和高效的合作关系，为宝宝的健康成长提供有力的支持。