宝宝多大就没必要请育儿嫂了，这个问题并没有一个固定的答案，因为它取决于多个因素，包括宝宝的成长情况、家庭的经济状况、父母的育儿能力和时间等。以下是一些建议，可以帮助你决定何时停止聘请育儿嫂：

1、宝宝的成长阶段：随着宝宝的成长，他们的需求和活动能力会发生变化。一般来说，当宝宝开始上幼儿园或学前班，并且已经适应了集体生活，能够较好地与同龄孩子互动时，可能就不再需要全天候的育儿嫂照顾。此外，当宝宝开始具备一定的自理能力，如能够自己穿衣、吃饭、上厕所等，也意味着他们不再需要过多的外部照顾。

2、家庭经济状况：请育儿嫂是一项经济支出，家庭的经济状况是决定是否继续聘请的重要因素。如果家庭经济条件允许，且父母工作繁忙，无法全天候照顾宝宝，那么可以继续聘请育儿嫂。然而，如果家庭经济压力较大，或者父母中有一方能够全职照顾宝宝，那么可以考虑减少或停止聘请育儿嫂。

3、父母的育儿能力和时间：父母的育儿能力和时间也是决定何时停止聘请育儿嫂的关键因素。如果父母具备足够的育儿知识，能够很好地照顾宝宝的饮食起居，并且有足够的时间陪伴宝宝，那么可以逐渐减少育儿嫂的照顾时间。相反，如果父母缺乏育儿经验或时间有限，那么聘请育儿嫂可以帮助他们更好地照顾宝宝。

4、宝宝的个性需求：每个宝宝都有不同的个性需求。有些宝宝可能更依赖父母，需要更多的陪伴和关注；而有些宝宝则可能更容易适应集体生活，对外部照顾的需求较低。因此，在决定是否停止聘请育儿嫂时，也要考虑宝宝的个性需求。

综上所述，何时停止聘请育儿嫂并没有一个固定的标准答案。建议父母根据宝宝的成长情况、家庭经济状况、父母的育儿能力和时间以及宝宝的个性需求等多个因素进行综合考虑和决策。同时，也要注意与育儿嫂保持良好的沟通和合作，确保宝宝的健康成长。