都说相爱容易相处的，与住家保姆的相处同样是一件比较需要用心的事情，这也是家政行业的一个痛点！

作为雇主，你的态度你对原则的把握，会直接影响到你和阿姨之间关系，从而会牵扯到阿姨对整个家庭的服务是否会产生很好的影响，所以跟阿姨相处也是需要技巧的，以下时【十月阳光家政】给的3点和阿姨相处的技巧，看看你们又是如何跟阿姨打交道的。

第一，不要把阿姨当亲人

雇主和家政员之间应该有边界感，阿姨和雇主的关系首先是工作关系，然后才涉及到信任和感情，不要把阿姨当家人看，用情来捆绑阿姨，长时间的雇佣关系难免会在情感上有更深的联系，但是这种情感应该叫信任而不是金钱。

第二，将心比心才是保持关系之道

很多阿姨表示，加薪并不能让她们长久留住，她们更喜欢走心的和雇主相处，能够得到理解和尊重，会有一个更灵活的休假方式。所以，雇主们一定要多了解一下阿姨，和阿姨多沟通，给予阿姨一定的关心。

第三，矛盾出现后要及时解决矛盾

矛盾积累的越久解决的成本就越高，如果在最初相处磨合中发现问题并及时积极的处理，以免造成不必要的误会或者矛盾升级，建议可以将阿姨的工作表现和对她的工作感受反馈给她，让她了解自己的优势与不足，再提出改进的方法和建议，帮助她进步。

第四，建议一定要通过正规中介

通过正规的中介结构找的阿姨有保险，有正规家政合同，加班要给加班费，金钱上不要亏待对方。一分钱一分货是永恒的真理，和阿姨相处时多去发现她的长处和优点，这样相处起来会比较容易。